胖东来：员工不想上班来请假，公司必须批准！
作者： 胡华成
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胖东来又又又上热搜了，这一次则是因为公司的请假制度。
人在职场，总会遇到需要请假的时候，可是请假说什么理由成了困住人们的难题。如果我们说的理由无关紧要，领导可能并不会批准，这就倒逼我们想方设法来编一个能够请出假的理由。
有些企业就算你说出了必须请假的理由，可是有的领导就是不给批假，真的让人很崩溃。
很多时候家人有亲人去世，虽然不属于丧假，就算请事假，有的领导也会百般刁难，好像公司离了你就不会转了一样。这种畸形的请假制度确实让很多职场人士苦不堪言。
胖东来是怎么处理这个问题的呢？
近日，胖东来创始人于东来表示，员工不想上班，想要请假，公司不允许不批假。不让员工为了请假编各种理由。真正地引导着员工活的真实。
听到于东来的这番话，真的很容易让网友引发共鸣，甚至想要把这段话转发给自己的老板。
我在刚工作的时候也遇到过领导不给假的情况，真的非常痛苦。为了能够请假，每次都要编一个自己都感觉很离谱的理由。现在自己当了老板，我也深知请假的痛苦，因此一般没有特别重要的事情，99%的请假我都会批，我也在试着学习于东来，让员工可以活的更真实。
真实这个词其实才是当下最稀缺的品质，这也难怪说唱歌手喜欢说“keep real”，实际上大多数人做不到。因为想要真实，需要很多条件满足才行。
举个例子，我们现在还是一个不出名的创业者，经过熟人的介绍，终于有机会见到一个有实力的投资机构了。准备一份精美的项目计划书是有必要的，但是我们穿什么去见投资人我们也会很在意。因为投资这种事情也讲究第一印象，如果我们没有给投资人留下好的第一印象，那么投资大概率是要泡汤了。我们知道自己穿休闲服会更舒服，也更喜欢穿休闲服，可是怕给投资人留下不好的印象，于是自己翻箱倒柜，拿出了那件放置了很久的西服。在整个交谈过程中，我们也会谨小慎微，无法保持真实。
为什么会这样呢？因为我们害怕投资人看到了我们的缺点，看到了我们的自卑，也害怕看穿了我们的谎言，所以不得不用一种不自在的状态来跟投资人交流。总而言之，我们有求于投资机构，我们越想得到这笔投资就会越不真实。
反之，我们的公司是一家明星企业，目前已经有五家大的投资机构投资并且已打款，还有10家投资机构求着投资。此时，又有一家投资机构过来找你，你就可能保持真实的状态了，因为你无欲无求，有没有它的投资对公司的影响不大，所以可以保持真实。
近日，王思聪与泰安市市委书记杨洪涛的会面引发了热议，因为随行的群体全都是西装革履，只有王思聪一个人穿着休闲服装，王思聪就展现了自己真实的一面。可惜很多人没有王思聪的条件，还不能太过真实。因为王思聪的这种真实是很难装出来的。
我们回到胖东来本身，员工真实了，对公司有什么好处呢？
第一、员工委屈减少了。任何一家公司的员工在工作的过程中不可能没有一点委屈，只不过是多少的问题而已。只要员工可以说出自己的真实请假理由，并且领导会毫不犹豫批准，员工的幸福感就会提升。
马云曾说过，员工离职只有两个理由，一是钱给少了，二是受委屈了。只要员工在工作中没那么委屈，离职率也会大幅下降，可以让公司降低管理成本。
第二、用户体验更好了。胖东来表面上是零售企业，实际上是一家服务型的企业，好的服务才能吸引更多的顾客前去参观。于东来一直坚信如果员工每天都不开心，那么他很难让顾客 开心。只有员工在企业里工作舒心了，才能提供更好的服务。
同样是做零售行业，为什么不管是国际公司还是国内龙头企业，都不可能给顾客提供比胖东来还要好的服务呢？因为他们的员工工资低，工作时间长，请假也不自由，还谈什么幸福感呢？不过就是一份养家糊口的工作而已。这样的员工很难发自内心给顾客提供好的服务。
第三、公司效率提高了。于东来表示，公司今年的营收有望达到100亿，公司纳税3-4亿，净利润3-4亿。不管是营收还是净利润都创出了新高。这也说明公司的服务效率提升了。公司赚钱了就该让员工享受享受。员工扣除五险一金之后到手的最低工资已经是7000元左右，还有一些员工能拿到10000元以上。现在员工每天的工作时间是7小时，未来的目标是工作6小时。
员工可以真实，提高了幸福感，然后不愿再离职，也更愿意给顾客提供好的服务。顾客在得到好的服务以后会口口相传，为它吸引来更多的顾客。从而帮助公司效率提升，赚钱更多。然后公司又把利润分给员工，而且缩短工作时长。员工更幸福了，可以为顾客提供好上加好的服务了，最终形成了良性循环。
网友对此评论道：这简直是乌托邦一般的公司！
这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代，用颠覆式创新与新商业模式融合，全世界都是你的舞台！
在新商业的世界里，没有被淘汰的行业，只有被颠覆出局的企业，现在所有的商业竞争都会聚焦在“颠覆与重构”上。
一家公司或者一位老板，如果颠覆与重构能力短缺，注定会提前败下阵来。
请记住：没有创新力，哪有想象力；没有想象力，何来竞争力；要想破局突围，必须颠覆原有商业模式，重构新的商业模式！