哪个行业非私营工资更高?哪个行业浙江工资更高?2022年全国及浙江平均工资最新发布!
5月11日,浙江省统计局发布2022年浙江省单位就业人员年平均工资统计公报,其中非私营单位就业人员年平均工资为128825元,同比增加6516元,增长5.3%,扣除价格因素,实际增长3.1%;私营单位就业人员年平均工资为71934元,同比增加2706元,增长3.9%,扣除价格因素,实际增长1.7%。日前,国家统计局公布2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,私营单位就业人员年平均工资为65237元,那么,分行业来看,浙江省与全国相比表现如何呢?
私营单位:金融业年均工资最高
从浙江省与全国私营单位人员年均工资比值来看,全省各行业年均工资均超过全国平均。
分行业来看,全省私营单位中金融业人员年均工资最高,达139245元,信息传输、软件和信息技术服务业紧随其后,达138098元,排名第二;卫生和社会工作业排名第三,平均工资达97762元;科学研究和技术服务业则排名第四,年均工资为90785元。
交通运输、仓储和邮政业年均工资为83760元,其他行业年均工资则均小于80000元,其中房地产业工资为67472元,排列第12名,同比去年下降3.9%。
非私营单位:3行业不及全国平均
从浙江省与全国非私营单位人员年均工资比值来看,全省采矿业、租赁和商务服务业、建筑业年均工资均未超过全国平均。
分行业来看,相比私营单位来看,其中信息传输、软件和信息技术服务业和金融业排名相互调换,信息传输、软件和信息技术服务业信息年均工资最高,达287088元;金融业则排名第二,达198555元,卫生和社会工作仍排名第三,达192131元,科学研究和技术服务业排名第四,达184462元。
其中房地产业年均工资为106122元,仍排列第12名,同比下降0.16%。
非私营/私营:能源行业差距最大
从全省非私营与私营单位年均工资比值来看,各行业非私营单位工资均超出私营单位1倍多,其中电力、热力、燃气及水生产和供应业差距最大,比值为2.36;其次是文化、体育和娱乐业,比值为2.26;教育行业比值为2.13,排名第三;信息传输、软件和信息技术服务业则排名第四,比值为2.08。
房地产行业非私营与私营单位工资比值为1.57,在各行业中排名第十。
备注:城镇地区非私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位,具体包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。 返回搜狐,查看更多
责任编辑: