【党建动态】固始县分水亭镇:选好用好人推动基层治理提效能
中共信阳市委组织部 信阳广播电视台
联合出品
固始县分水亭镇在党建统领基层治理中,选对人、用好人,落实落细治理任务,持续提升基层治理效能。
拓宽视野,选准“想干事的人”。配齐配强村“两委”干部。把“人品正、能力强、群众认可度高”的人选进村“两委”干部队伍。全镇共补选17名“两委”干部,其中35岁以下年轻干部9人,女性干部6人,高中及以上学历干部12人,致富能手7人,为村级组织注入新生力量,为基层治理提供人才保障。
分岗明责,培养“会干事的人”。根据“减县增乡”人员工作经历和能力特点,合理确定使用方向,做到人岗相适、人尽其用。按照网格化管理要求,配齐“一长三员”并细化职责任务,划分115个基础网格和4个专属网格,对镇村干部及网格员队伍开展模块化工作培训,共培训13场、523人次,让他们知道干什么,咋干好。
突出重点,支持“能干事的人”。在资产、资金上给予支持,让能干事的人找准发力点、干出出彩点,通过能人带动,参与“五星”支部创建、人居环境整治、抓经济促发展、抓治理解难题等民生实事中来,推动全镇工作上台阶。
强化考评,激励“干成事的人”。出台《“转作风提能力、争先进位谋出彩”实施方案》,将年度工作目标任务细化、量化,实行“周通报、月总结、年考评”的奖惩机制。每周一召开工作例会,研判各模块分管领导周工作事项,发布“村周重点工作事项清单”。每月由各模块分管领导对各村工作完成情况打分排名,营造比学赶超、争先创优氛围。
来源:固始县委组织部
责编:邬原园 李立平 编审:方应勇 高亚峰
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