这29个基地，是生态城培养人才的“绿色通道”

截至目前，生态城已经获批建立的就业见习基地达29家，涉及智能科技、文化旅游、生物医药、教育培训等行业，开发了新媒体运营、前端研发工程师、影视制作等见习岗位，每年都在不断“上新” 。

越来越多的就业见习基地在不断拓宽高校毕业生就业渠道的同时，也吸引着更多院校人才向生态城集聚。

从见习到就业的“双向选择”

在泰达航母公园，唐星丹已经习惯了导游岗的各项工作，处理起来有条不紊。她就是通过就业见习基地的“直通车”得到的就业机会。

天津滨海泰达航母旅游集团股份有限公司是生态城最早获批的就业见习基地之一。从2014年至今，基地每年都会提供40-50个见习岗位，已经成为重要的人才输送通道。

华慧芯人事行政部招聘负责人崔有义对见习基地的“育才”作用也深有感触。“我们企业从事的是芯片行业，从业者必须是光电子、微电子等对口的专业，所以招见习生的难度会大一些。”崔有义表示，企业成功获批天津市就业见习基地，对人才的培养、留用都起到了积极作用，今后将不断完善管理流程，逐渐摸索更成熟的人才培养模式。

近年来，生态城一直致力于吸引高校学子来生态城“见习+就业”，为学生们搭建优质平台，为用人单位输送高质量人才。目前，生态城已为1200余名见习人员提供了“见习+就业”平台。

下一步，生态城将不断加强与高校的联系合作，建立用人单位、高校、毕业生三方联动机制，形成企业用人、学校育才的“双赢”局面，助力生态城高质量发展。

就业见习基地知多少？

快来看看！

问

就业见习基地如何申办？

答：符合下列条件的本市企业、事业单位和社会组织（以下简称“用人单位”），可以申办就业见习基地：

1．生产经营满2年，内部制度健全，管理规范，依法经营，信用良好，在职职工人数10人以上（劳务派遣机构在职职工不包括派遣员工），生产经营场地面积不少于100平方米。

2．能够提供符合青年就业能力提升需要、符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件的见习岗位，具备开展就业见习的场地、设备设施等条件，具有完善的就业见习管理标准和规程，每年可安排10名以上见习人员参加见习。

3．配备专门的带教人员，为见习人员安排具有一定知识、技术、技能含量的见习活动，每名带教人员最多同时带教5名见习人员。

答

问

认定就业见习基地可以享受哪些补贴？

对开展见习活动的就业见习基地，按照以下标准给予补贴：

（一）生活费补贴：根据每月实际见习人数，按照本市最低工资标准的80%，给予就业见习基地见习人员生活费补贴。

（二）带教费补贴：根据每月实际见习人数，按照每人每月200元的标准，给予就业见习基地带教费补贴。

（三）人身意外伤害保险费补贴：根据每月实际见习人数，按照每人每月10元的标准，给予就业见习基地人身意外伤害保险费补贴。

（四）见习留用奖励：对留用本单位见习满3个月的见习人员，在见习结束后30日内与其签订1年以上劳动合同并连续缴纳社会保险费满3个月的，按照每留用1人3000元的标准，给予就业见习基地留用奖励。对 留用时间早于见习人员毕业时间的，须在留用人员毕业之日起30天内签订劳动合同并按规定缴纳社会保险费。

答

可进入就业见习基地申办通道

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