留学生在海外找工作究竟有多难？
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本文导读：留学生求职、留学生海外找工作
又是一年秋招季，又到了我们打工人开始找工作的时候啦。然而这一年对于留学生来说可谓是难上加难。简历上没有太多锦上添花的实习经历，亦或是在国内上网课没来得及体验海外生活，又或者想留在留学国家当地继续打拼但又屡屡碰壁......
海外求职到底需要什么？海外求职有什么障碍？这篇“葵花宝典”告诉你答案！
要说咱们留学生在海外求职没有障碍那是不可能的，那下面就是咱们留学生找工作会碰到的几大主要障碍：1.语言 2.缺少人脉资源 3.缺少信息渠道 4.文化差异 5.工作许可制度
那对于这些障碍就毫无办法了吗？NONONO！继续阅读以下“宝典”来解密吧！
1、强化英语 & 学习当地语言
首先我们要做的就是强化自己的英语，要做到无障碍沟通，这样会是找工作中的一大助力。即使是在官方语言非英语的国家，英语流利也是一大加分项。
2、利用学校资源
想必大家对于学校的career center都不陌生。既然有如此大好资源，我们当然不能放过。所以如果大家对自己的简历和cover letter不放心的话，一定要大胆地和自己学校的career center约一个时间，交流一下你的需求和你的困惑与不足，然后对你的简历和cover letter加以完善。
3、利用领英的人脉资源
咱留学生在海外求职的一大助手就是这个LinkedIn了。但是可能很多同学都不知道领英的connect功能还可以这样用，那就是——建立自己的network！
那怎样发request才不会被拒绝呢？
首先，一个稍微正式且像素清晰的头像，毕竟大家会下意识地认为没有头像的账户是僵尸账户一类。而不正式的头像又会显得我们没有职业感。
其次，就是附上一条真诚的消息：1. 简单的自我介绍 2.为什么想和对方建立connection？3.自己真诚的邀请。
最后，就是丰富自己的档案，让对方看过你的档案之后有兴趣和你建立connection。
当然还有领英还有一个大招就是成为会员，想给哪个HR发私信就给哪个HR发私信~
4、别放过 job fair
只要你想找，那么不管是谷歌还是脸书上都会有job fair（招聘会）的相关信息。如果想留在当地找工作那就别放过招聘会的相关信息，即便是招聘会之上没有自己心仪的岗位，但是万一就遇到了哪个贵人呢？You never know what gonna happen
5、关注当地工作许可政策
由于各个国家的work permit政策都各不相同，这里就只举例葡萄牙的政策，其他国家的政策就不多加赘述啦。建议大家多浏览一些当地华人的社群或者政府网站来查阅最新的工作许可政策~
那么在葡萄牙如果想获得工作居留的话，那么可以到居住地所在的移民局(SEF)预约并提交材料即可（具体仍需咨询所在地移民局，因为可能各地区移民局材料要求不同）：
- 1. 在劳工局登记过的工作合同
- 2. 社保证明
- 3. 护照原件复印件（有效期内）
- 4. 入境证明
- 5. 雇主声明
- 6. 住家证明
- 7. 去年个人所得税
- 8. 中国的无犯罪公证及双认证 & 葡萄牙无犯罪证明
- 9. 雇主居留卡复印件
- 10. 最后三个月工资流水
- 11. 税号
- 12. 会计交给劳工局的上一年公司总结(会计准备)
- 13. 交给社会福利局的上一个月工资单(会计准备)
而在葡毕业的留学生也可以携带毕业证明向所在地移民局提交申请实习签证用来找工作。
所以这类政策类消息是我们在求职路上必须要及时查阅的重要信息，以免因为不熟悉政策信息而错失工作机会。
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