【关注】沁水大县城十大举措！

对符合条件的高层次人才由公安部门主动对接办理落户，随迁子女可在县城范围内任选一所学校就读，并享受生活补助、营养餐补助、交通费补助等政策。

通过人才引进到我县就业的博士、硕士、本科全日制高校毕业生，并与我县企业签订三年以上（含三年）劳动合同的，五年内，在县城首次购房，分别给予30万元、10万元、5万元购房补贴。

在事业单位工作并落户的，三年内免费入住我县高层次人才公寓。

凡大学毕业生首次开展电子商务创业，落户县城且正常经营一年以上，带动3人以上就业的，给予5万元创业资助。

企业团队中有博士或有研究机构的，在沁水工作期间，为其研究团队免费提供办公场所，博士人员提供100㎡免费住房，院士人员提供150㎡免费住房。

推进教育资源均等化

优化县城教育布局，优先投入、优化建设与县城发展相适应的中小学、幼儿园，增加学位供给。

凡外来务工人员，其子女在县城范围内可依据工作地点所属学区，结合学位数情况申请入学，享受同本地居民子女同等条件的教育公共服务资源，享受“十五年免费教育”惠民政策。

推进康养服务

将农业转移人口纳入基本公共卫生服务范围，提高基本公共卫生服务均等化水平。

对县城常住人口（含农村转移人口）定期开展健康体检，建立健康档案，加强慢性病管理。

开展急救网络全覆盖，确保急危重症患者尽早尽快转运至县医院等医疗机构，助力形成大县城“30分钟医养服务圈”。

鼓励有应急急救、慢性病、健康管理专业资质机构和医疗机构投资建设医养康养服务业，有省级以上三甲医院支持的机构要给予土地征用、税收减免、水、气、暖等价格优惠政策，对新投入产业项目可免征城市基础设施配套费，对用地红线范围外的基础设施给予配套。

加大老旧小区改造

鼓励对县城范围内的老旧小区进行基础设施、节能、外立面、绿化美化等提升改造。

凡在县城建成区内有合法手续或权属证明，且还能继续使用20年以上的四层及四层以上无电梯，且增设电梯在原产权建设用地红线范围内的旧住宅，鼓励加装电梯。

电梯加装验收合格后，除省财政对符合条件的电梯加装项目每部补助10万元之外，县政府对每单梯增加一个停靠楼层相应补贴1万元。

对有条件的小区允许适当增加容积率（按照增加变更程序进行处理），可用于物业管理、商业、老年人活动中心、停车等设施用房。

加强机动车管理

县城各党政机关、企事业单位面向社区免费开放内部停车位。

鼓励社会资本投资建设地下或立体智能停车点位、搭建智慧停车管理平台，县政府按照地下停车场1万元/车位、智能停车2万元/车位的标准给予补助。

鼓励引进劳动密集型企业

凡引进劳动密集型企业在县城周边落地且可带动县城范围居民就业的，经审核认定可奖励引进项目的招商人员（包括公务员和事业编制人员）。

奖励标准：引进投资额完成1000万元至5000万元，奖励10万元；投资额完成5000万元至1亿元，奖励20万元；投资额完成1亿元至3亿元，奖励30万元；投资额3亿元至5亿元，奖励50万元；投资额完成5亿元以上，奖励100万元。

推进产城融合

鼓励服装加工、仓储、物流、日用百货、食品行业、服务行业、农业产业化等企业落户县城周边。

税收方面，县级留成部分第一年全部奖励企业，第二年奖励50%；同时，当企业投资额完成50%以后，县担保公司可为其进行融资担保。

另外，每年安排不少于300万元的电子商务发展专项资金，对县城范围内及县城周边开展网络销售本县农副、土特产品的相关企业、项目进行扶持。

推进“夜间经济”“地摊经济”

鼓励各社区街道利用有条件的公园、广场、空地等场所，开办夜市。

为各夜市创业者免费提供夜市摊位经营点，协助各摊位经营者培训上岗。

每年举办1-3项夜间经济主题活动，对评选前三名分别给予5万元、2万元、1万元奖励。

来源：爱沁水 返回搜狐，查看更多