博士直接正科待遇，60万补贴，一年后可提任副处级领导干部！杭州某区

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| 人工智能领域前沿自媒体。 2022/05/02 20:21

来源 | 本硕博高层次人才引进

转自 | 论文项目硕博招聘

浙江省杭州市地处浙江省北部、长江三角洲南翼，是浙江省省会和政治、经济、文化、金融中心，长江三角洲中心城市之一。

临安位于杭州西部，距离主城区20分钟车程、萧山国际机场1小时车程、上海2小时车程，地铁16号线连接杭州主城区，具有得天独厚的区位优势。区域内坐拥高校5所、科研院所36家，位于辖区东部的青山湖科技城是杭州城西科创大走廊上的重要一极，临安正迎来历史性的发展机遇。

招引对象和计划

招引对象

根据我区经济社会发展需要，计划面向全国“双一流”高校、国（境）外前百名高校招引高层次紧缺专业人才，招引对象如下：

1.全国42所世界一流建设高校全日制博士、硕士研究生；

2.位列QS全球教育集团发布的“2022年QS世界大学排名”前100名的国（境）外高校全日制博士；

3.位列QS全球教育集团发布的“2022年QS世界大学排名”前100名的国（境）外高校全日制硕士研究生，且本科毕业于全国“双一流”高校或位列“2022年QS世界大学排名”前100名的国（境）外高校；

4.包含2022年应届毕业生（2022年9月30日前取得学历证书和学位证书），不含定向、委培、独立学院或在职攻读学历学位的学生。

招引计划

计划招引36名 ，分配至区级机关部门或镇（街道）、区属国有企业，不限生源、不限户籍。具体专业、名额及拟分配单位如下：

有关政策

· 1 ·

引进的高层次紧缺专业人才分配至区级机关部门或镇（街道）的列入全额事业编制，并实行事业单位聘用制管理，首次聘用3年，试用期按有关规定执行。

学历为博士研究生的， 享受正科级（管理七级）待遇，满1年后，表现优秀的可提任为正科级领导职务，享受相当于副处级标准经济待遇；表现优秀并符合任用条件的，可提任为副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。

学历为硕士研究生的， 享受副科级（管理八级）待遇，满1年后，表现优秀的可提任为副科级领导职务，享受相当于正科级标准经济待遇；表现优秀并符合任用条件的，可择优逐级提任为副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。

· 2 ·

引进的高层次紧缺专业人才分配至区属国有企业的列入国企正式员工，首次聘用3年，试用期按有关规定执行。

学历为博士研究生的， 聘期内享受所在国有企业中层正职经济待遇，满1年后可聘为所在国有企业中层正职职务。

学历为硕士研究生的， 聘期内享受所在国有企业中层副职经济待遇，满1年后可聘为所在国有企业中层副职职务。

· 3 ·

引进的高层次紧缺专业人才在聘期间给予生活补贴（博士研究生30万元、硕士研究生20万元）、购房补贴（博士研究生30万元、硕士研究生15万元）或租房补贴（博士研究生9万元、硕士研究生6万元），即博士研究生最高60万元，硕士研究生最高35万元，分5年按年度发放。

补助标准表

（以下各金额为5年的最高补助总额）

· 4 ·

引进的高层次紧缺专业人才在聘期间享受区每年组织的健康体检、疗养休假活动。

· 5 ·

引进的高层次紧缺专业人才聘用后在临安区的最低服务年限须满5年，未满解聘的不予保留事业编制或国企正式员工身份。

招引基本条件

1	具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，遵纪守法，品行端正；
2	事业心和责任感较强，有志于从事党政机关或国企工作，具有较强的适应性、相融性；
3	学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力;

4	中共（预备）党员、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金获得者、有相关工作经历者等优先；
5	身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
6	年龄要求，硕士研究生30周岁以下（1992年1月1日及以后出生），博士研究生32周岁以下（1990年1月1日及以后出生）。