对今后工作的计划，我主要从个人、团队和公司三个层面来对自己提出要求：

一是个人层面，我觉得要迈出自己的舒适圈。刚刚加入到国信，发现自己还存在很多知识盲区，所以在熟悉业务的过程中，需要不断向领导、同事请教，不断学习新的业务，填补自己的知识盲区和业务空白；二是团队层面，我对于国信而言，就像一颗螺丝钉对于一台机器，因此我要尽快融入到团队，拧好、拧紧、拧牢自己这颗螺丝钉；三是公司层面，有句话说，员工和企业之间最好的关系，就是相互成就。国信集团给予了我一个广阔的舞台，我也要尽全力回馈国信，把每一项工作做细致、做扎实，为国信贡献自己的一份力量。

国信学院组织的新员工培训帮助大家对集团的发展沿革、辉煌成绩和未来方向有了全面深入的了解，进一步增强了新员工们加入国信集团的自豪感，坚定了围绕百年目标拼搏干事的决心和信念。

下一步，我将立足国信海洋牧场公司，以建设海洋强国为初心，以践行国企社会担当为使命，扎实做好本职工作，以现代化企业治理体系为催化剂，充分释放资本和科技的附能转化，为集团海洋板块产业长远发展探索成功之路！

我是5月份入职国信会展酒店公司实习的管培生吴昭军。国信给予我的不仅仅是一份工作机会，更是一个大家庭的包容与助力。我从一线工作中看到了大家的努力和付出，会展工作人员经常是一个展会接着一个展会，酒店工作人员再晚也会提前将明天的工作安排责任到岗。会展酒店人永远在探寻怎么更好的提升服务、提高满意率，怎么样创造更高的营收。过程虽累，结果却不会欺骗人，国信人永不满足，因为我们不会停止步伐。

通过对集团发展沿革和企业文化的集中培训，让我认识到我们“国信人”不仅仅是为了做好一份工作、做好一个产品，更是在担当我们城市发展的社会责任和历史使命。通过我们在平凡岗位上的奋发有为、勇于担当，去打造生态圈、培育数字产业、整合城市资源，进而带动城市信息基础设施建设，促进信息数字产业发展，助力新型智慧城市建设。

科技公司深耕“3+N+1”个场景。这次新员工培训让我对“1（国信通）”代表的集团内各个子公司的业务有了更深入的了解。在集团的带领下，各子公司密切配合、相互合作，通过产产结合、产融结合，打出一套套经营组合拳，在市场化竞争中稳步前行。