今年以来，厦门围绕“4+4+6”现代化产业体系人才需求和建设国际化人才城市，狠抓留学人才工作创新提升，以“五式”精准开展高层次留学人才招引工作，助力留学人才就业创业，留学人才优质群体进一步壮大。

“立体式”需求摸排

实现人才与产业的精准融合

　　针对留学人才“不好找”和用人单位“哪里找”的问题，进一步转观念、拓思路、求突破，通过智联招聘等专业人力资源服务机构，帮助提供“立体式+全方位”的人才招聘方案。

　　同时，围绕构建“4+4+6”现代化产业体系人才需求，面向上市企业、“三高”企业、“专精特新”企业和高校科研院所等开展走访调研，重点征集人才科技创新载体急需引进的高层次留学人才的需求，形成600余条高层次人才岗位需求信息，精准定位人才。

“智能式”云上对接

实现人才与平台的精准链接

　　针对企业需求和留学人才创新创业特质，建立完善“i海归”留学人才掌上通服务平台，聚合园区、投融资机构和知名企业等服务资源，打造“创业社区”“职场社区”，分专业、行业和单位推送人才项目和岗位，实现人才、岗位和项目信息一键搜索、精准锁定。

　　每季度举办“留·在厦门”留学人才线上招聘活动，方便求职人才全天候24小时在线与感兴趣的企业一对一交流和留言，实现全流程“云”上求职。上半年线上访客达到6.5万人次，招聘企业收到简历1600多份。

“嵌入式”政策宣传

实现人才与政策的精准互通

　　为更好地服务企业和留学人才，通过新闻媒体、网站、办会等多渠道、多途径、全方位广泛宣传留学人才对接活动和岗位信息，提升信息的匹配度。
　　发挥“春晖杯”“海交会”等国家级招才平台优势，参加第十八届“春晖杯”大赛俄罗斯分赛区政策宣讲会和在线访谈，在中国留学人员南京国际交流与合作大会现场设立厦门政策宣传和对接洽谈展位，向参会留学人才推介厦门留学人才政策和留学人才需求，扩大引才磁场辐射。

　　通过“人民网”、《组织人事报》、《厦门日报》等各主流媒体和网络平台，宣传报道厦门留学人才工作成效。同时，“i海归”掌上通平台上线人才“政策计算器”，根据人才自身条件和所处发展阶段智能匹配各类优惠政策待遇。

“导航式”对接邀约

实现人才与企业的精准画像

　　围绕服务厦门“4+4+6”现代化产业体系，广开国际引才大门，举办留学人才专场招聘对接会和“四海归鹭”留学人才厦门行活动，邀请来自留学英国、美国、新加坡等国家（地区）超过400个高层次留学人才和项目参会。

　　针对参会留学人才专业定向邀约参会企业，点对点沟通目标专业和岗位详细要求，提前发布留学人才岗位和项目信息，对接现场设置政策咨询台，邀请了厦门大学、中科院、留创园和安踏集团等高校科研院所、园区和企业与留学人才开展对接洽谈。

“点单式”人才服务

实现人才与企业的精准匹配

　　为提高留学人才和企业对接成效，突出“一对一”服务， 实行“管家式”人才服务模式。
　　在“i海归”掌上通平台上，留学人才可以查看参会单位发布的单位信息、对接信息和招聘信息，在线“下单”留言和表达对接意向。在招聘和对接洽谈现场，安排工作人员引导留学人才与意向单位或园区面对面洽谈。

　　同时，还集中组织留学人才考察上市企业、行业领军企业和留学人才创业园区，参观人才公寓，沉浸式体验厦门良好的创新创业环境，进一步强化留学人才与企业深入对接。