内容导航：- 云南红河劳务派遣的教师跟合同制的有什么区别？
- 云南君柏人力资源是骗子
- 云南业图人力资源服务有限公司怎么样？
- 劳务派遣公司那种发帖招人的工作工资怎么样？
- 派遣工和正式工的区别是什么？
Q1：云南红河劳务派遣的教师跟合同制的有什么区别？
你好，有编制就是正式职工，待遇按事业单位职工，都是政府统一规定，人事关系在当地人事局。合同制，合同和学校签，待遇学校定，劳动关系在学校，有纠纷找学校。合同派遣制，合同和派遣公司签，待遇、劳动关系都在派遣公司，学校只是用人单位，如果有纠纷只能找派遣公司，和学校没关系。
劳务派遣,亦称人力资源派遣,是近年我国劳务市场根据市场需求而开办的新的劳务中介服务项目，是一种新的用人方式。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务派遣公司，派遣所需要的各类人员(销售人员\文员\普通技工\劳务工等)。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》或派遣协议，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《上岗协议》，三方关系如下:
Q2：云南君柏人力资源是骗子
不是骗子，是正规公司。
云南君柏人力资源服务有限公司是经云南省工商局、云南省劳动人事厅批准依法成立的具有独立从事职业介绍、劳务派遣、人事代理、企业管理咨询服务等业务资格的综合服务性公司。
公司依托先进的互联网服务和强大的计算机技术支持，为客户提供劳务派遣、人事代理、劳动关系管理、工资与薪酬服务，咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。公司目前合作企业富士康科技有限公司,保山隆基硅材料有限公司，武汉华星光电技术有限公司等60多个企业。
公司注重员工素质的培养,竭力增强员工工作技能和服务质量，大力培养员工团队意识、创新意识和服务意识，各岗位上需培养卜大批训练有素的员工队伍,在各服务单位赢得了较好的口碑。公司主要经营:劳务派遣、人事外包、人资资源信息咨询。
Q3：云南业图人力资源服务有限公司怎么样？
云南业图人力资源服务有限公司是2018-02-05在云南省昭通市昭阳区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于云南省昭通市昭阳区晨曦路56号。
云南业图人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91530602MA6N098F72，企业法人朱洪，目前企业处于开业状态。
云南业图人力资源服务有限公司的经营范围是：人力资源供求信息收集、整理、储存、发布和咨询；受用工单位委托提供人力资源信息咨询服务、人力资源信息网络服务；提供管理咨询服务、提供职业中介服务、商务服务、企业信息咨询服务；劳务派遣；劳务外包；物业管理；举办招聘洽谈会（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
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Q4：劳务派遣公司那种发帖招人的工作工资怎么样？
用工单位给出的工资高低，就是你的工资。劳务派遣公司是用人单位。
一个是和劳物派遣公司签合同,一个是和公司签合同.
Q5：派遣工和正式工的区别是什么？
派遣工和正式工的劳动用工合同签订对象不同、管理对象不同、工作稳定性不同、劳动报酬不同、福利待遇不同。劳务派遣与传统的用工方式不一样，不是单位和劳动者一对一的关系。虽然法律规定了派遣工和正式工享受同样的待遇，但实践中，派遣工往往不如正式工，而且，用工单位还会随意解雇派遣工，也不支付经济补偿。
企业通常会把一些非核心、事务的岗位设计成派遣岗，目的是便于随时调整，企业面临的用工风险小，裁减人员很方便，也不影响声誉。派遣工和正式工的区别包括：
1、劳动用工合同签订对象不同。劳务派遣工一般都是与劳务派遣公司签订劳动用工合同，而正式工是直接与所在国企公司签订劳动用工合同；劳务派遣工的合同一般都是有期限的，而正式工的合同都是长期的，可以安心干到退休。
2、管理对象不同。劳务派遣工的人事管理、招聘入职、辞退离职、工资发放、保险购买等等，都是由劳务派遣公司负责办理的；而正式工是由国企公司全部直接管理和办理的。
3、工作稳定性不同。劳务派遣工的性质是，由劳务派遣公司派遣到国企，从事辅助性、协助性、临时性的工作。虽然也有很多劳务派遣工从事的工作与正式工一样，但仍然是协助性质的。所以，当国企一旦不需要时，就会被辞退，随时会面临着被辞退的压力。而正式工则高枕无忧，不用考虑这个问题。
4、劳动报酬不同。劳务派遣工的工资是由国企公司转到劳务派遣公司，由劳务派遣公司提取一定的管理费后，再发放给劳务派遣工，工资的基数、标准都要比正式工低一些；而正式工的工资在国企里是有着正常的增长机制的，且工资的基数、标准都要比劳务派遣工高不少，即使同工也不一定同酬的。
5、福利待遇不同。在个人劳动保险方面，劳务派遣工一般是“五险”，正式工是“五险二金”；在节日企业发放福利方面，劳务派遣工一般要比正式工少很多，有的甚至没有；在企业发放节日奖金、年终奖金方面，劳务派遣工一般要比正式工少很多，有的甚至没有；在提供免费午餐方面，劳务派遣工一般要自费，正式工全部免费，吃不完的还可以在指定超市购买所需生活物品；有的企业在每月发放生活实物方面，劳务派遣工一般没有，而正式工月月都发。