大学生平均工资,本科应届毕业生平均工资(2022平均工资道出答案)
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1、“月薪过万很难吗?”单纯大学生发出疑问,2022平均工资道出答案
文/跳跳妈妈谈教育
刚走进社会的单纯大学生,憧憬着轻松月薪过万,工作一个月却被现实给了当头一棒。
受疫情影响,近三年来的就业市场越来越不景气,就连京东、B站这种大厂都裁员了,在岗人员多多少少都有失业风险,未上岗的应届大学毕业生,找工作也就成了大难题。
众所周知2021年全国应届大学生人数达到了900万,2022年将突破1000万,千万大学生涌进就业市场,可想而知是多么拥挤的情况,届时会有一半大学生找不到工作。
明知就业市场不景气,但是单纯的大学生依旧充满向往,期盼着上岗就能月薪过万。
2022年大学毕业生就业情况大汇总
★应届生向往的就业方向和领域
数据统计表明,2022年高校毕业生已有46.7%成功找到了工作,其中56%以上选择去单位就业,超8成以上找的是与本专业对口的工作,其余还有自由职业、不就业、国内继续深造、创业、出国深造等选择。
应届生最向往的行业是IT、互联网、通信相关行业,排在第二的是娱乐媒体。
★应届生求职最看重薪资
“钱难挣,土难吃”,00后大学生还是比较现实的,求职最看重的薪酬,薪酬达到了心中标准,即使企业文化、公司领导、所处行业不理想,也会硬着头皮去上。
其次看重的是节假日休息、稳定性、行业可发展性,不得不说当代大学生格局还是非常大,关注的点都是当年就业最重要的。
★大学生对未来薪酬的期待
从下图可以看到,有39%的大学生期望的未来薪资为1万-2万,36.1%期望的未来薪资是5000元-8000元。
当代大学生对薪资待遇要求还是比较高的,大部分人期盼着月薪过万,但现实却给他们当头一棒,单纯的大学生不禁发出疑问:“月薪过万究竟有多难?”下面这份数据就告诉你答案。
★2022年大学生平均薪酬6500元
数据表明,2022年已签约的毕业生平均月薪为6507元,较比2021年大学毕业生7395元骤降了700元。
而在“6500元”这个平均数里,超1万的仅占10%,由此可以知道大学毕业生月薪过万有多难。
什么样的人能月薪过万?
从上面2022年大学生就业情况相关数据能看出来,大学生月薪过万还是很难的,那么究竟哪些人实现了月薪过万的目标了呢?
一是纯靠体力的
快递员、外卖员,这类纯靠体力的工作,月薪过万还是比较容易的,因此也有很多大学生,找不到合适的工作去送外卖。
不过这个钱挣得可不轻松,每天工作时间超10个小时,经历风吹日晒雨淋,对于身体和心理都是双重考验。
二是位于热门就业领域的
就如同应届期望的就业行业排行,IT互联网和娱乐媒体是当下最火的就业领域,薪资待遇也相对不错,尤其是互联网程序员,大厂内几乎人人月薪过万。
不过他们的工作也不轻松,心理压力非常大,竞争力也非常大,每天工作10个小时以上,每天为了工作而生活,而不是为了生活而工作。
三是在大城市就业的
大城市来钱还是比较快的,上海、北京随便一个行业都能轻松过万,不过一线大城市的1万块钱,也就相当于二线城市的5000块钱,物价高,挣得多花得也多。
应届大学生找的第一份工作需要注意什么?
不要轻易签订就业合同:应届大学生身份很重要,在找工作和考公考事业编上都有一定优势,一旦签订就业合同就相当于失去了应届身份,这一点大学生要注意,谨慎选择。
尽量通过校企合作就业:各校都会在毕业前开启校招,有校企合作的企业前来招聘,把握住这次机会,进入大企业的机会更大,而且通过校企合作找的工作更有保障,至少不会上当受骗。
进入大企业积累经验:第一份工作马虎不得,有能力的人尽量去大企业去名企,这都是二次就业的筹码,试想一下简历上写着在腾讯/华为工作过,小型企业会不会对你高看一眼呢?答案是“会”。
当前就业大环境不景气,大学生就业一定要脚踏实地,不要好高骛远,认清自身定位,找一份适合自己且有工作兴趣的工作,积累经验为将来长远的职业发展做打算,千万不要得过且过。
话题讨论:
作为应届大学毕业生,你期望薪资是多少?
(以上图片均来源于网络,如有侵权请联系删除。)
2、大学生平均工资:本科应届毕业生平均工资
本科应届毕业生平均工资
一看城市、二看行业、三看老板、四看能力。
1.学校:985/211大学的毕业生大概比普通大学的毕业生高几百元。(去年去招聘会遇到的真实案例,同样一个岗位,985/211大学的工资在4000元左右而给普通大学毕业生的缺在3400-3500左右)
2.行业:不同行业的起薪也是不同的,一般制造业的在3000-4000左右,一线互联网行业在6000-7000左右,就算二线三线城市互联网行业的也会在5000-6000左右,软件行业的也会在6000多元(加班严重),现在最有潜力薪资最高的应该算人工智能,起薪都是按年薪的)
3.地域:一线城市的至少也要5000-6000起吧,毕竟一线城市的生活成本太高,工资大部分都交给房东了,二线三线的在3000-4000左右。
下面内容是狭义的基本工资概念:
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。
基本工资, 由用人单位按照规定的工资标准支付,较之津贴、奖金、加班工资等具有相对稳定性。具体来说,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资。
注意:基本工资不包括五险一金。
除了基本工资外,全额工资还包括奖金、津贴和补贴、加班加点工资等等。
二、2020届本科生工资
目前2020届本科生就业质量报告尚未全部公布,而根据上文表中的'数据可知,2019届本科生的毕业薪资统计情况如下:
1、23所“双一流”院校的毕业生平均薪资为4000-6000元;
2、28所“双一流”院校的毕业生平均薪资为6000-8000元;
3、13所“双一流”院校的毕业生平均薪资为8000-10000元;
4、6所“双一流”院校的毕业生平均薪资为10000元以上。
不难知道,毕业生平均薪资为6000-8000元的“双一流”高校最多,而根据《2020年中国大学生就业报告》显示,2019届本科毕业生的月均薪资为5440元。
本科应届毕业生平均工资
一看城市、二看行业、三看老板、四看能力。
1.学校:985/211大学的毕业生大概比普通大学的毕业生高几百元。(去年去招聘会遇到的真实案例,同样一个岗位,985/211大学的工资在4000元左右而给普通大学毕业生的缺在3400-3500左右)
2.行业:不同行业的起薪也是不同的,一般制造业的在3000-4000左右,一线互联网行业在6000-7000左右,就算二线三线城市互联网行业的也会在5000-6000左右,软件行业的也会在6000多元(加班严重),现在最有潜力薪资最高的应该算人工智能,起薪都是按年薪的)
3.地域:一线城市的至少也要5000-6000起吧,毕竟一线城市的生活成本太高,工资大部分都交给房东了,二线三线的在3000-4000左右。
下面内容是狭义的基本工资概念:
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。
基本工资, 由用人单位按照规定的工资标准支付,较之津贴、奖金、加班工资等具有相对稳定性。具体来说,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资。
注意:基本工资不包括五险一金。
除了基本工资外,全额工资还包括奖金、津贴和补贴、加班加点工资等等。
二、2020届本科生工资
目前2020届本科生就业质量报告尚未全部公布,而根据上文表中的'数据可知,2019届本科生的毕业薪资统计情况如下:
1、23所“双一流”院校的毕业生平均薪资为4000-6000元;
2、28所“双一流”院校的毕业生平均薪资为6000-8000元;
3、13所“双一流”院校的毕业生平均薪资为8000-10000元;
4、6所“双一流”院校的毕业生平均薪资为10000元以上。
不难知道,毕业生平均薪资为6000-8000元的“双一流”高校最多,而根据《2020年中国大学生就业报告》显示,2019届本科毕业生的月均薪资为5440元。
本科应届毕业生平均工资
专业不同薪酬待遇差别很大
2018年最热门专业的毕业生就业起薪非常高,一般都在10000元走上,比如:软件开发、大数据、人工智能等专业,非常吃香,薪酬待遇也高。而一些冷门专业,比如国际政治、人类学、植物保护、动物科学、城市管理等专业,平均薪酬待遇只有两千多元,这与那些热门专业相比,真是天壤之别。
再者就业城市不同,毕业生的薪酬待遇也不同。就业薪酬最高的是北京市,平均薪酬7114元,其次是上海市6662元,深圳6231元。
在一线城市,平均起薪在8K以上
这个真的很难讲,因为这对于不同城市而言,有截然不同的答案,我们先来看2018年全国各城市应届生起薪,一般来说,对于本科生来说,在一线城市,平均起薪在8K以上,二三线城市来说,平均起薪也在6K以上,因此如果我按“正常”水平来说,达到平均值,我个人认为是比较正常的水平。
因此大学本科毕业生,在一线城市,正常来说,薪资水平8K一个月以上,算正常;二三线城市来说,薪资水平6K一个月以上,算正常。
一线城市应届毕业生的薪酬水平相对较高
一线城市应届毕业生的薪酬水平相对较高,北京、上海、广州、深圳的应届生月薪中位值分别为6116元、6286元、5531元和5810元。
同时,应届生工作满一年后的平均调薪幅度为12.8%,远高于企业整体调薪幅度7.0%,分析认为,毕业后一年内应届生实现从学生向职场人转变,快速成长、积累工作经验,企业出于保留人才考虑,愿意根据应届生表现提供较大的薪酬涨幅。
现在大学本科毕业,只要不是太麻烦的行业,一般收入都会在6000以上。公务机关的适当低一点。大多数的股份子公司,或者公司类的都能给到7000左右。而如果去到一些效益比较好的公司,比如像BAT等等那么年薪超过10万12万也是很正常。但是如果做四大自由职业的话,像医师,律师,会计师,一般收入就没那么高。会计师事务所,律师事务所给的工资一般是偏低的。做医生的话,低年资的医生,收入就更低一些。这就是很奇怪的地方,所有的人都嫌医疗费用贵。但是做医生的确不挣钱。医生要有比较好的收入,一般都在40~45岁以后。
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