杭州市萧山区F类人才分类目录2020年修订版发布之后，仍然将定期修订，更新完善。

已取得有效租房补贴资格人员不需要重新申请。个人申请申报之后需要由用人单位进行初审。

根据“就高不重复”享受原则，享受部分其他补贴人员不得再同时申请杭州市萧山区的租房补贴资格。

杭州市萧山区人才租房补贴的申请家庭这一概念，指的是包括申请人、配偶及未成年子女在内的家庭。

申报人的年龄以申请时有效身份证件记载为准。夫妻双方均符合申请条件的按高的一方享受一次。

根据杭州市萧山区“金梧桐”人才安居计划实施办法文件精神，以更积极、更开放、更有效的人才政策吸引广大人才来萧创业创新，在2021年12月31日至2022年1月20 日开展一次租房补贴资格申请工作。

申请人通过用人单位登录“杭州市高层次人才分类认定申报管理系统”或“萧山区高层次人才管理系统”，按要求申请人才分类认定，取得《杭州市高层次人才分类认定书》或《杭州市萧山区F类人才认定书》。

根据杭州市萧山区“金梧桐”人才安居计划实施办法，经决定，在2021年12月31日至2022年1月20日开展一次租房补贴资格申请工作。

本办法2021年9月1日开始施行。本办法所依据的上级政策有变动的，根据上级政策执行。

本办法2021年9月1日开始施行。本办法所依据的上级政策有变动的，根据上级政策执行。

符合条件的A-E类人才先申请生活津贴资格，自资格申请之日起在萧山区连续工作满36个月（以社保缴纳时间为准）后可一次性申领生活津贴。

经杭州市认定的A、B、C、D、E类人才及毕业五年之内的全日制硕士研究生，可申请领取相应生活津贴。