根据所组织人事处的统筹安排，8月16日上午，电子五所华东地区新员工入职培训在华东分所拉开序幕。分所领导、各部门负责人以及华东地区五十多名新员工参加了开班仪式。此次培训班受到了所总部各部门领导的高度重视，特邀所组织人事处处长焦志锋，党政办副处长易春、纪检监查审计室处长张展新、资产管理处副处长陈永耀、财务管理处副处长代大山、质量安全处副处长张德平及技术推广处高工许少辉来分所授课。

开班仪式由张建军副所长主持，张所代表分所领导班子对新员工加入表示热烈欢迎，并介绍了华东分所的实际情况和专业特点。接着芜湖实验室、宁波实验室、华东分所的新员工代表依次讲话，表达了新员工在工作之中胸怀理想，勇于担当；追求卓越，超越自我；勇往直前，无所畏惧的精神。最后华东分所所长吴良松作开班致辞，鼓励新员工要迅速融入新环境，尽快完成从学生到职业人身份的转换，希望新员工能够发扬赛宝“科学、公正、服务、价值”的服务理念；秉承“忠于使命、勤于学习、乐于奉献、勇于超越”的赛宝人特质，找准定位，尽快地融入五所这个大家庭。在五所这个平台上实现自己的人生价值和目标。吴所长对新员工的亲切鼓励和谆谆教导，使新员工们幸福地感受到五所大家庭温暖和深厚期望。

随后，新员工培训班正式开班，本次新员工培训课程为期8天。集中培训分为制度及专业技术学习、团队拓展、实验室参观三个阶段。其中第一阶段由分所和总部各部门主要负责人向新员工介绍部门主要业务和相关制度宣贯。通过各方面系统的培训学习，不仅让新员工对电子五所、华东分所有了更加深入的了解，也让他们对岗位知识、技术技能的理解更加透彻，更对自身及五所的发展充满了希望，同时也为各位新员工加入电子五所大家庭的这段新征程奠定了坚实的基础。第二阶段在苏州东山乐活岛素质拓展基地开展为期两天的团队拓展，活动中，各小组成员在不断的磨合、商讨、解决问题过程中拧成一股绳，以团队的智慧迸发出巨大能量，满怀激情地完成了一项又一项团队任务，增进了新员工之间的沟通与分享、提升了团队的凝聚力与向心力，充分发掘了个人潜能，实现了个人超越。两天的拓展训练磨练了新员工的意志，相信这次拓展活动对所有参与者都是一次心灵的洗礼，面对以后工作中的困难一定会毫不畏惧，迎难而上，并将这份团结协作、勇于奉献学以致用在以后的工作和生活当中，为电子五所创造更美好的明天！第三阶段为实验室参观，学员亲临工作现场，了解各类仪器操作流程。 

电子五所华东地区第二届新员工入职培训班由总部和分所相互合作，取得了圆满的成功。衷心祝福每一位新员工在五所积极进取，为五所的不断发展贡献自己的智慧和力量，齐心协力共筑五所美好的未来！