凭借在《神盾局特工》中饰演“震波女”，而在国内有着火爆人气的汪可盈成为Boss直聘洗脑广告的女主角。在广告中，汪可盈喊着“找工作、十三薪、不加班、有年假”，而一大堆西装革履的中老年人则以合唱团的方式不断重复“跟老板谈”。这支广告在前段时间被投放入多个电梯间，网友直呼——Boss直聘又双叒叕“魔音灌耳”、“污染眼球”了。

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     事实上，不仅仅是Boss直聘，铂爵旅拍、优信二手车、人人车、马蜂窝等，都是洗脑广告的忠实拥趸。它们似乎毫不在意网友的“口诛笔伐”，甚至还有点“沾沾自喜”——认为自身取得预期中的营销效果。某些互联网企业执着于制造洗脑广告，其实是对流量的高度渴求。可惜的是，洗脑广告早已成为互联网视听污染的来源，互联网本身的发展并没有益处。

无所不在，洗脑广告轰炸你的眼球

    其实，洗脑广告并不是一个新鲜名词，早在之前就被很多传统企业所运用。

“今年过节不收礼，收礼还收脑白金”；“恒源祥，羊羊羊”；“学厨师，就到新东方烹饪学校”；“没事儿吧，没事就吃溜溜梅”……这些充斥于电视渠道的洗脑广告，让人们见证了一个传统企业为抢占市场话语权无所不用其极的时代。

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     而原本以天马行空、诸多创意著称的互联网行业，依然没有逃过被洗脑广告“荼毒”的下场。

     比如在去年世界杯期间，Boss直聘带来嘶吼式的“找工作，直接跟老板谈！找工作，上BOSS直聘！升职，加薪！升职，加薪！升职，加薪！”洗脑广告。马蜂窝则在广告中，让黄轩和“唐僧”不断重复“旅游之前，为什么要先上马蜂窝？”就连知乎也不能幸免，“你知道吗？你真的知道吗？你确定你知道吗？你真的确定你知道吗？”的洗脑广告让人无语。

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    此外，优信二手车的“上上上上，上优信二手车”、拼多多旋律颇佳又不断重复的“拼多多拼多多，拼就要就要拼多多”…… 可以说，在互联网触角延伸颇长、覆盖面超广的当下，无所不在的洗脑广告正在全面轰炸我们的眼球和耳朵。

剑指流量，推洗脑广告为站稳脚跟

    为何新时代的互联网企业，还这么热衷于洗脑广告？从洗脑广告的本质来看，它们一次又一次地将互联网企业的核心卖点强化，并传递给受众的“记忆细胞”。最终，这些洗脑广告通过不断重复完成了相应的营销诉求，达到了互联网企业“广为人知”的初衷。

     当然，更值得注意的是这些推出洗脑广告的互联网企业，基本上都处于自身的成长期。它们在这一阶段的最大诉求，就是通过占领大众的“眼睛”和“耳朵”去抢占流量、拓宽市场的深度和广度。这也意味着，在这个阶段互联网企业并不关心大众对这些洗脑广告的看法，它们更在意的是让自己被大众所熟知。

     比如此前Boss直聘广告制作人就声称，“大家在评论广告的审美的时候，是把广告当成了一个内容在看。但广告不是内容，是有很强的功利性和目的性的……我们把1块钱花出了5块钱的效果。”而数据分析平台七麦数据的信息显示，Boss直聘的下载量在招聘类APP中名列前茅。

     看来，为了赚取流量，这些互联网企业算是拼了。通过推出洗脑广告，这些急于成长的互联网企业算是站稳了脚跟。

口碑崩坏！洗脑广告对互联网无益

     我们不否认，对于互联网企业来说，洗脑广告的确能在短时间内受到成效。但它们这样急功近利的做法，却是以透支自身的口碑、品牌形象及未来长远发展为代价。一旦口碑崩坏的话，某些互联网企业或许会受到重创。就像一些二手车互联网企业，就已经遭遇到发展难题——这是多少洗脑广告都补救不回来的。

     从另一个角度看，洗脑广告也是一场互联网视听污染大戏。以自由、开放等为典型代表元素的互联网，被这些洗脑广告在一定程度上损害了其本质与初衷。因此，洗脑广告对互联网是没有益处的。或许，互联网企业在制作、推出广告时，该多向泰国、日本某些走心、有创意的广告“取取经”。（科技新发现 康斯坦丁/文）