北京自考人力资源管理专科专业_考试科目_报名_资料_大专毕业

本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

北京自考人力资源管理专科专业考试科目

北京市高等教育自学考试人力资源管理专业(专科)考试计划

专业代码： 01A0310 (国家代码 590202 )

主考院校：北京理工大学

课程类别	序号	课程代码	课程名称	学分	考核方式	说明
必设课程	1	03706	思想道德修养与法律基础	2	笔试	必考课程 11 门, 共 51 学分
	2	12656	***思想和中国特色社会主义理论体系概论	4	笔试
	3	13124	英语(专)	7	笔试
	4	10018	计算机应用基础	4	实践
	5	13125	高等数学(经管类)	6	笔试
	6	13886	经济学原理(初级)	5	笔试
	7	13126	管理学原理(初级)	5	笔试
	8	00043	经济法概论(财经类)	4	笔试
	9	13136	人力资源管理(初级)	6	笔试
	10	00164	劳动经济学	6	笔试
	11	14105	人力资源管理初级实验(实践)	2	实践
选设课程	12	14904	管理研究方法与写作(实践)	5	实践	选考不少于 4 门课程，学分不少于 19 学分
	13	14905	员工福利管理	5	笔试
	14	14906	职业生涯与人生规划(实践)	5	实践
	15	14907	有效沟通(实践)	4	实践
	16	14908	员工关系管理	4	笔试

新旧专业考试计划执行期课程顶替规定

序号	旧执行期课程				新执行期课程				顶替关系
	课程代码	课程名称		学分	课程代码	课程名称		学分
1	00012	英语(一)		7	13124	英语(专)		7	1 门顶 1 门
2	00065	国民经济统计概论		6	13125	高等数学(经管类)		6	1 门顶 1 门
3	40096	劳动关系与争议处理		6	13886	经济学原理(初级)		5	1 门顶 1 门
4	00054	管理学原理		6	13126	管理学原理(初级)		5	1 门顶 1 门
5	04758	人力资源管理(三)		5	13136	人力资源管理(初级)		6	1 门顶 1 门
6	03312	劳动和社会保障概论		6	00164	劳动经济学		6	1 门顶 1 门
7	81757	人力资源管理初级实验		6	14105	人力资源管理初级实验 (实践)		2	1 门顶 1 门
8	00341	公文写作与处理		6	14904	管理研究方法与写作 (实践)		5	1 门顶 1 门
9	41754	人力资源开发	4 选 1	4	14905	员工福利管理	4 选 1	5	任意 1 门顶任意 1 门，门数对等
	41755	人员测评技术		4	14906	职业生涯与人生规划 (实践)		5
	41756	绩效考评技术		4	14907	有效沟通(实践)		4
	81758	人力资源管理案例分析		5	14908	员工关系管理		4

一、培养目标

本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的职业能力和可持续发展的能力，具备经济学、管理学和法学基础理论知识，掌握人力资源管理的基本理论、基本知识和基本技能，具备数学、统计学的基本知识和能力，能够在各类企事业单位从事人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等方面工作的高素质技术技能人才。

二、培养要求

本专业要求初步掌握经济学、管理学、人力资源管理的基本理论和基本知识，掌握人际沟通、统计等方面的基本能力，具备招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等方面的实践技能。主要包括：

1.掌握人力资源管理的基本理论、基本知识；

2.具备人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理的基本操作技能；

3.具备人力资源招聘、培训的基本能力，满足企事业单位相关岗位的工作需求；

4.熟悉国家经济法、劳动法、劳动合同法等方面的基本政策和法规；

5.掌握必要的数学和计算机基础知识，有一定的信息技术应用能力和公文写作能力；

6.具备对新知识、新技能的学习能力和一定的创新创业能力。

三、学历层次和规格

本专业在总体上与全日制普通高等职业院校相应专业的水平要求一致。凡取得本专业考试计划规定的15门课程合格成绩，累计达到70学分及以上，思想品德符合要求者，颁发高等教育自学考试人力资源管理专业(专科)毕业证书。

四、考核方式说明

1.本专业所列笔试课程，均采用闭卷考试的办法，按百分制计分，60分为及格。

2.实践课程按优、良、及格、不及格四级制计分。

五、其他必要说明

1.实践类课程的考试说明以主考学校当次考试在北京教育考试院网站(www.bjeea.cn)公布的信息为准。

2.未来教材或考试大纲的变化，以每年北京教育考试院网站(www.bjeea.cn)公布的信息为准。

北京自考人力资源管理专科专业报名

地区	报名时间	报名入口	报名条件	报名材料	报名费用	报名照片	自考办
北京	4月：预计2月下旬 10月：预计9月初	北京自考报名系统	北京自考报名条件	北京自考报名材料	30元/科次	北京自考报名照片	自考办

北京自考人力资源管理专科专业资料

序号	课程代码	课程名	历年真题	复习资料	模拟试题	考试书籍	在线题库	视频网课	考前押题
1	15042/03706	思想道德与法治(原思想道德修养与法律基础)	立即前往	立即前往	立即前往	书籍购买	前往刷题	免费试听	押题密训班
2	15041/12656	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	立即前往	立即前往	立即前往	书籍购买	前往刷题	免费试听	押题密训班
3	15040	习近平新时代中国特色社会主义思想概论	立即前往	立即前往	立即前往	书籍购买	前往刷题	免费试听	-
4	13124	英语(专)	立即前往	立即前往	立即前往	书籍购买	前往刷题	免费试听	-
5	13125	高等数学(经管类)	立即前往	-	立即前往	书籍购买	前往刷题	免费试听	-
6	13886	经济学原理(初级)	立即前往	立即前往	立即前往	书籍购买	前往刷题	免费试听	-
7	13126	管理学原理(初级)	立即前往	立即前往	立即前往	书籍购买	前往刷题	免费试听	-
8	00043	经济法概论(财经类)	立即前往	立即前往	立即前往	书籍购买	前往刷题	免费试听	-
9	13136	人力资源管理(初级)	立即前往	立即前往	立即前往	书籍购买	前往刷题	免费试听	-
10	00164	劳动经济学	立即前往	立即前往	立即前往	书籍购买	前往刷题	免费试听	-
11	14905	员工福利管理	-	-	-	书籍购买	前往刷题	免费试听	-
12	14908	员工关系管理	-	-	-	书籍购买	前往刷题	免费试听	-
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北京自考人力资源管理专科专业考试

地区	考试时间	考试安排	准考证	考试成绩
北京	4月：4月12-13日 10月：10月25-26日	4月北京自考考试安排 10月北京自考考试安排	4月：预计考前5天-考试结束 10月：预计考前5天-考试结束	4月：6月6日 10月：12月2日