人众Ai-HR智能管理软件业务涵盖了人力资源六大核心模块和后勤行政管理模块，包括组织机构、岗位规划、人员信息、合同管理、考勤管理、薪资管理、社保福利、招聘管理、培训管理、绩效考核、行政管理、知识管理、BI分析、统计图表等为人力资源核心功能模块，是企业高层领导、部门经理和员工全员参与、多层管理，构建敏捷组织运营能力系统。
人众人力资源管理软件作为一套完整的人力资源解决方案；他不仅能够帮助我们快速处理人力资源的日常事务，包括组织架构维护、人事档案维护、合同信息更新、薪酬福利核算、考勤休假管理等，还包括许多人力资源战略管理的内容，如：岗位编制计划、人力成本控制与分析、员工学习与培训计划、全员绩效考核实施、人才招募及培养计划、企业人才梯队建设及发展规划等。
当然，人众EHR管理软件还提供了丰富的数据展现模板以及灵活实用的数据展现工具，极大的方便人力资源工作者能够透过这些基础数据和工具，进行专业分析和制作相关报表，为企业的战略发展提供强有力的基础保障。
