这是我要讲述的第4个职场40+中年职场人,我大学毕业刚参加工作单位的同事,和我同年入职的老杨,看完老杨的职场故事,你会遗憾跳槽晚了吗?
老杨和我是一起入职的应届大学生,他在天津上大学,我们所在的这家公司是一家知名央企下属的子公司,这家公司所在地正好是老杨老家所在的城市,他应父母的要求回到省内工作,我是因为想要一份营销的工作才选择来这家公司。
一看老杨就属于那种老实、勤奋的孩子,毕竟大多数农村走出来的孩子基本上都是这样的性格,我们刚进公司就走得比较近,也经常一起玩,甚至到现在也经常打电话交流。
在公司实习的3个月,老杨分在车身内饰车间,我在装配车间,都在一个大的厂房内,抬头一眼就能看到对方,实习期间,我的班组长比较照顾我,当别的大学生成天干活干得很累时,我干的活可能是班组最轻松的,让我们这批新入职的大学生羡慕不已。
其实,这和自己主动融进团队的愿望有关,也和班组长的相处有关。或许在学校当了多年的班干部,善于与人交流成为我的优势。
反观老杨他们就没有这样的幸运了,最惨的一个大学生,和他的带岗师傅一起装备胎,还是那种手摇式的,一天下来手臂酸疼得难受。
幸好只有3个月的车间实习,我们就分到销售公司,我被分到贵州、老杨被分到云南,也正是在销售这一年的时间,让我成熟了不少,也懂得职场的尔虞我诈、人心险恶、世态炎凉。
当然也正是这段经历,让我对自己将来的职业规划有清晰的追求。本想在销售大干一场时,我和老杨等8位大学生被公司老总一纸调令调回公司产品开发部。
老杨被分到车身室,我在整车室,都在一层办公楼办公,在产品开发部1年左右的时间,我和老杨等其他几位同事朝夕相处,工作之余经常在一起吃饭、喝酒、打游戏,成为无话不谈的好朋友。
在这家公司干了2年左右,我看到我的直接上司们都是比我们早10年毕业的大学生,当然也看到我未来的上升空间有限,决定辞职另寻他路,老杨看到我有这样的想法,他也犹豫,但他有自己的苦衷。
一是老杨的父母不会让他离开,二是担心出去找不到更好的工作。也许是这样的原因,老杨一直在这家国企干了18年左右。
我在的那几年,公司效益还不错,但后来销售每况日下,有时候连工资都发不出来,后来老杨的科室主任也跳槽去了浙江,老杨在公司干了10年左右,当时了车身的主管,这和我当年分析的差不多。
后来,单位效益不好,公司年年亏损,幸好公司所处的城市消费不高,老杨还生了2胎,老婆也在公司上班,工资比老杨还少,前几年,老杨的父亲治病花了不少钱,最后钱花了,人也走了,老杨不但签下债,还要还房贷、车贷。
2018年,42岁的老杨为了尽快偿还债务,跳槽离开他工作18年的单位,原来在单位每年10万左右,跳槽后有25万,不过很难得回一次家,得承受相思之苦。
人到中年的老杨,还是走出这一步,我其实很早就跟他说过,早点出来吧!国企效益好还行,没有效益其实那份工作就是鸡肋。
打拼几年,还完欠款,攒下一些积蓄,回去养老了,老杨私下跟我说过,他出来这3年,才感受到:工作压力之大,之前完全没有想到,有几次都想打退堂鼓了,还是经济压力让他咬紧牙关在坚持。
写在最后:职场一辈子,也许眼前一片坦途,随之过后前方是什么?高山、河流?在职场前进的道路上,会遇到各种困难,也会遇到各种选择,作为职场人,选择一条适合自己的道路最好,毕竟每个人的人生没有标准道路可走!
【这是我讲述的第4个职场40+年龄的职场人的职场真实故事,谢谢各位阅读!喜欢的朋友请关注@千百炼先生,欢迎在评论区留言交流,你有职场困惑可以随时私聊我!】
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